Job Description

ID de dem.:  506647

Type de poste:   Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!​

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.  

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite avec participation de l'employeur entre 4% et 8%,
• Bonification annuelle,
• 4 semaines de vacances par année en plus de congés de fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année,
• PAE, télémedecine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Relevant du Directeur gestion des sols et environnement, le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de :

• Participer à la révision et à l’implantation des politiques, normes et procédures environnementales, en assurant la conformité aux lois municipales, provinciales et fédérales. 
• Coordonner et réaliser des audits de conformité environnementale sur nos différents sites. 
• Assurer une veille réglementaire et mettre à jour la documentation interne (procédures, cartes maîtresses, exi-gences légales par site). 
• Gérer les demandes de permis et d’autorisations environnementales auprès des autorités compétentes. Gestion des opérations et soutien technique 
• Conseiller et soutenir les équipes internes (directeurs, opérations, employés) sur les enjeux environnementaux. 
• Contribuer à la gestion foncière des sites (cadastre, zonage, servitudes) et assurer la mise à jour des documents afférents. 
• Coordonner la mise à jour des baux avec les locataires et assurer le respect des exigences environnementales.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes (communauté, municipalités, organismes gouvernementaux) et gérer les plaintes environnementales des citoyens. Amélioration continue et représentation externe 
• Piloter des projets d’amélioration environnementale pour optimiser nos pratiques. 
• Représenter CRH (Canada) inc. au sein d’associations professionnelles en environnement (ACRGTQ, CPEQ, etc.). 
• Coordonner les activités avec des consultants externes pour divers projets techniques. 
• Toutes autres taches connexes.

Profil recherché

Formation générale / Expérience de travail

• Diplôme universitaire en génie environnemental, sciences de l’environnement ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste en environnement industriel. 
• Expérience avérée en gestion environnementale dans le secteur des carrières et sablières. 
• Solide expertise en demandes de permis et autorisations environnementales auprès des instances québécoises.

Compétences

• Maîtrise des normes et réglementations environnementales du Québec.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à prendre des décisions stratégiques. 
• Rigueur, sens de l’initiative et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). 
• Très bonne expérience en gestion de l’environnement dans un contexte industriel et de production
• Aisance et facilité dans les communications
• Travail d’équipe, collaboration, influence positive, transparence, orienté sur les résultats

Exigences à l'embauche

• Permis de conduire valide (classe 5)
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au sein de nos différents établissements;

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

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Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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